PRAWO PRACY

rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (roszczenie o przywrócenie do pracy, odszkodowanie),
niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy (uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne, roszczenie o przywrócenie do pracy, odszkodowanie)
roszczenia o zapłatę wynagrodzenia (w tym wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i pracę w godzinach nocnych)
ustalenie istnienia stosunku pracy
sprostowanie świadectwa pracy
mobbing
zakaz konkurencji w trakcie stosunku pracy lub po jego ustaniu
wypadek przy pracy

HONORARIUM ADWOKACKIE

Wysokość wynagrodzenia każdorazowo ustalana jest w umowie z Klientem i zależy od rodzaju sprawy i usługi prawniczej oraz od nakładu pracy niezbędnego przy jej prowadzeniu. Szczegółowy zakres pomocy i obsługi prawnej dostosowany jest do indywidualnych potrzeb Klienta. Klient uzyskuje rzetelną informację jakie są szanse osiągnięcia zamierzonego przez niego celu oraz jakie będą koszty sądowe związane ze sprawą.

Każda sprawa cywilna, karna, gospodarcza czy też innego rodzaju, poprzedzona jest wszechstronną analizą stanu faktycznego i prawnego.

PRAWO PRACY

HONORARIUM ADWOKACKIE

Zapraszamy do kontaktu